Great Place To Work Certified!
Great Place To Work x Maxilia
Wow, de ‘Great Place To Work’ certificering*! We zijn er helemaal ondersteboven van en kunnen het nog steeds niet geloven. Dat plezier centraal staat in ons werk is uiteraard geen geheim, maar dat dit ook met grote overtuiging bevestigd wordt door onze eigen strijders met een happiness score van 83% is iets waar wij enorm trots op zijn.
“Binnen een Great Place To Work For All is de communicatie transparant, voelen alle medewerkers zich gewaardeerd, worden beslissingen niet enkel top-down genomen, verloopt de samenwerking tussen collega's soepel, krijgen mensen energie van hun werk én worden doelen behaald. Klinkt goed toch?” - Great Place To Work
Hoe wij dit voor elkaar hebben gekregen? In 2014 heeft Cor, oprichter van Maxilia, de eerste stap gezet en het roer drastisch omgegooid. Want 100 mails per dag beantwoorden en eindverantwoordelijk zijn voor vrijwel iedere afdeling én ieder proces binnen de organisatie is niet iets waar hij gelukkig van werd. Het creëren van managementlagen ook niet per se. Mensen in hun kracht zetten, wel! Geïnspireerd door de SEMCO-stijl gaf hij zijn medestrijders de unieke kans om zelf verantwoordelijkheid te dragen over vrijwel ieder aspect binnen hun functie. Precies zoals een zelfstandige ondernemer dat ook zou hebben. Daar hoorde uiteraard ook het bepalen van het eigen salaris bij. Iets wat enorm veel stof deed opwaaien! Samenwerken, dingen bespreekbaar maken binnen het team en samen beslissingen nemen was dan ook de sleutel tot succes. Buiten het feit dat Cor hierdoor wat meer ademruimte kreeg, was het ook een fantastische zet voor Maxilia zelf. Er werd namelijk sneller ingespeeld op kansen in de markt én de Maxilianen konden zelf hun groei bepalen. Daarnaast is bij ons niet de opleiding of de achtergrond van onze medewerkers het belangrijkst, maar de wil om te leren en te groeien, en om ambitieuze doelstellingen te stellen. En dat is vandaag de dag nog steeds zo! Een absolute win-win als je het onze Maxilianen vraagt 😉
*Onze Great Place To Work certificering is afgegeven voor alle activiteiten die onder onze Nederlandse vestiging plaatsvinden
“Binnen een Great Place To Work For All is de communicatie transparant, voelen alle medewerkers zich gewaardeerd, worden beslissingen niet enkel top-down genomen, verloopt de samenwerking tussen collega's soepel, krijgen mensen energie van hun werk én worden doelen behaald. Klinkt goed toch?” - Great Place To Work
Hoe wij dit voor elkaar hebben gekregen? In 2014 heeft Cor, oprichter van Maxilia, de eerste stap gezet en het roer drastisch omgegooid. Want 100 mails per dag beantwoorden en eindverantwoordelijk zijn voor vrijwel iedere afdeling én ieder proces binnen de organisatie is niet iets waar hij gelukkig van werd. Het creëren van managementlagen ook niet per se. Mensen in hun kracht zetten, wel! Geïnspireerd door de SEMCO-stijl gaf hij zijn medestrijders de unieke kans om zelf verantwoordelijkheid te dragen over vrijwel ieder aspect binnen hun functie. Precies zoals een zelfstandige ondernemer dat ook zou hebben. Daar hoorde uiteraard ook het bepalen van het eigen salaris bij. Iets wat enorm veel stof deed opwaaien! Samenwerken, dingen bespreekbaar maken binnen het team en samen beslissingen nemen was dan ook de sleutel tot succes. Buiten het feit dat Cor hierdoor wat meer ademruimte kreeg, was het ook een fantastische zet voor Maxilia zelf. Er werd namelijk sneller ingespeeld op kansen in de markt én de Maxilianen konden zelf hun groei bepalen. Daarnaast is bij ons niet de opleiding of de achtergrond van onze medewerkers het belangrijkst, maar de wil om te leren en te groeien, en om ambitieuze doelstellingen te stellen. En dat is vandaag de dag nog steeds zo! Een absolute win-win als je het onze Maxilianen vraagt 😉
*Onze Great Place To Work certificering is afgegeven voor alle activiteiten die onder onze Nederlandse vestiging plaatsvinden
Oke, en nu even concreet...
Wat ons mooie bedrijf precies zo 'Great’ maakt lees je hieronder:
- Verantwoordelijkheid om je functie zelf in te vullen en je eigen doelstellingen te bepalen
- Vrijheid om vanuit thuis te werken óf vanuit het buitenland wanneer het jou uitkomt
- 3x in de week Crossfit tussen de middag, gewoon omdat we lekker fit willen knallen!
- Ontspannende stoelmassages
- Wekelijks vers fruit
- Potje darts, PlayStation of pingpong met je collega’s
- Uitjes en gedenkwaardige ‘Maxilia reizen’ met het hele team; van skiën in het Nevada gebergte tot zeillessen in Friesland!
- Vrijheid en verantwoordelijkheid: om je werktijden én je vakantie te plannen zonder limiet op het aantal vakantiedagen. De juiste balans bepaal jij samen met je team!
Daarnaast geloven wij dat Maxilia alleen maar kan groeien als onze medewerkers zich kunnen ontwikkelen. Geen vaste groeipaden, maar een pad dat gericht is op wat iedere medewerker nodig heeft om het beste uit zichzelf te halen. Want zo worden we uiteindelijk een ‘Greater Place To Work’!
Ben je benieuwd naar onze openstaande vacatures? Of wil je een open sollicitatiebrief sturen? Graag! We zijn altijd op zoek naar talent met een frisse blik en een flinke portie lef.
Wat ons mooie bedrijf precies zo 'Great’ maakt lees je hieronder:
- Verantwoordelijkheid om je functie zelf in te vullen en je eigen doelstellingen te bepalen
- Vrijheid om vanuit thuis te werken óf vanuit het buitenland wanneer het jou uitkomt
- 3x in de week Crossfit tussen de middag, gewoon omdat we lekker fit willen knallen!
- Ontspannende stoelmassages
- Wekelijks vers fruit
- Potje darts, PlayStation of pingpong met je collega’s
- Uitjes en gedenkwaardige ‘Maxilia reizen’ met het hele team; van skiën in het Nevada gebergte tot zeillessen in Friesland!
- Vrijheid en verantwoordelijkheid: om je werktijden én je vakantie te plannen zonder limiet op het aantal vakantiedagen. De juiste balans bepaal jij samen met je team!
Daarnaast geloven wij dat Maxilia alleen maar kan groeien als onze medewerkers zich kunnen ontwikkelen. Geen vaste groeipaden, maar een pad dat gericht is op wat iedere medewerker nodig heeft om het beste uit zichzelf te halen. Want zo worden we uiteindelijk een ‘Greater Place To Work’!
Ben je benieuwd naar onze openstaande vacatures? Of wil je een open sollicitatiebrief sturen? Graag! We zijn altijd op zoek naar talent met een frisse blik en een flinke portie lef.
“Elke dag een nieuwe uitdaging maar altijd een leuke!”
Levering op tijd, ook bij jou.
Amsterdam, Parijs of de beursvloer: wij regelen het. Wij tonen het aantal werkdagen levertijd en een concrete leverdatum. Deadline? Een spoedlevering kunnen we vaak nóg een dag eerder leveren.
Gratis logoservice? Natuurlijk!
Gaat er geen belletje rinkelen bij ‘vector-logo’? Geen punt! Ook dat regelen wij. Ben je benieuwd hoe jouw reclame eruit ziet op een product? Vraag dan een digitaal drukvoorbeeld aan.
Luisteren is bij ons vanzelfsprekend.
Wij zijn wél een en al oor. Voor iedere klant. Of je nu vragen hebt over druktechnieken of een aantrekkelijke deal. Bel gerust. Wij helpen jou reclame maken.
